Pourquoi choisir un

Institut Universitaire de Technologie ?

 

 

Cinq bonnes raisons

de choisir un IUT

 

 

Une qualité d'enseignement universitaire reconnue et plébiscitée par les entreprises

• plus d'un million de diplômés depuis la création des IUT,

• un réseau de compétences national avec plus de 100 IUT répartis sur tout le territoire,

75% des jeunes diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois,

• 96% des chefs d'entreprises ont une image positive des IUT (étude IFOP 2007).

 

Une volonté constante d'être en phase avec la réalité

• une actualisation permanente des programmes d'enseignement en collaboration avec les professionnels,

• un souci d'utiliser une pédagogie innovante (jeux d'entreprises, études de cas, simulations...),

• la création de nouveaux diplômes (licences professionnelles, diplômes d'université) en réponse à l'émergence de nouveaux métiers,

• des modules de formation directement liés à l'insertion professionnelle : réflexion sur le projet professionnel, simulations d'entretiens de recrutement, conseils à la rédaction de CV et lettres de motivation...,

• une formation universitaire et professionnalisante intégrée dans le parcours LMD (Licence-Master-Doctorat).

 

Une culture de partenariat avec les entreprises

• réalisation de stages d'une durée minimum de 10 semaines en DUT à 16 semaines en Licence Professsionnelle,

• des projets tutorés et travaux de groupe en relation avec le milieu professionnel,

• un tiers des enseignants sont issus du monde de l'entreprise,

• développement de formations en alternance, encadrées par un double tutorat IUT/entreprise,

• des instituts fortement ancrés dans leur environnement économique local et régional.

 

Des conditions de travail favorables

• dans un établissement à taille humaine favorisant l'ambiance "école",

• une présence obligatoire et contrôlée,

• un suivi personnalisé : soutien, encadrement personnalisé, entretien individuel...

• un institut universitaire : l'étudiant à l'IUT bénéficie des prestations communes aux composantes de l'université (bourse, culture, relations internationales, sports, services de santé...), et d'un droit d'inscription universitaire.

• une pédagogie active orientée vers l'autonomie dans l'apprentissage.

 

Une offre de mobilité internationale

stages et/ou poursuite d'études dans les universités étrangères,

• aides financières possibles pour les étudiants partant à l'étranger.